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1)岗位职责:
⑴、负责客户的接待与咨询工作;
⑵、促成租赁、买卖双方的交易;
⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
2)任职要求:
⑴、20-45周岁,男女不限,高中及以上学历;
⑵、有亲和力,具备较强的沟通能力和上进精神;
⑶、勤奋,正直,责任感强;
⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。
3)薪资待遇:
⑴、试用期底薪3500-4000,提成35%-80%,享受五险一金,带薪年假;
⑵、专业的地产培训,拓展训练,精鹰俱乐部;
⑶、公平/公正/透明/完善的晋升空间;所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔;
⑷、丰富的公司活动、节日福利礼品、国内外旅游等;

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